Offene Stellen

Unsere derzeitigen offenen Stellen:

Wir bieten eine ganze Reihe von interessanten Berufen an – sei es in der Entwicklungszusammenarbeit, in der humanitären Arbeit oder in unseren unterstützenden Funktionen wie Fundraising, Kommunikation, HR, IT und Finanzen. Unabhängig von Ihrem Beruf oder Ihrer Karrierestufe wird Ihr Einsatz dazu beitragen, dass die Stimmen der Kinder gehört werden und dass wir zusammen unsere globale Strategie 2030 verfolgen und damit die am stärksten benachteiligten Kinder erreichen können.

Communications Manager (80-100%)
Verantworten Sie die Kommunikation und Medienarbeit sowie die Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie von Save the Children Schweiz. Verfassen Sie unter anderem redaktionelle Beiträge und Medienmitteilungen, bereiten Sie Interview-Anfragen vor und pflegen Sie Kontakt zu Medienschaffenden.

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Junior Content Creator Branding & Fundraising (100%)
Unterstützen Sie uns unter anderem bei der Weiterentwicklung der Branding Strategie und der Erarbeitung, kreativen Ideenfindung und der Umsetzung von spannenden crossmedialen Kampagnen und Events.

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Leiter/in Programmpartnerschaften (80-100%)
Übernehmen Sie die Leitung und Führung des Teams Programmpartnerschaften innerhalb der Abteilung Fundraising & Philanthropie, bauen Sie Partnerschaften auf und beschaffen Sie die Mittel, um nationale und internationale Entwicklungsprojekte durchzuführen.

Leiter/in Programmpartnerschaften (80-100%) pdf - 126,84 KB

Fachverantwortliche/r Finanzen & Controlling (60 – 80%)
Unterstützen Sie unseren Bereich Finanzen & Controlling unter anderem mit der selbständigen Führung der Finanzbuchhaltung (inkl. Nebenbücher) sowie des Zahlungsverkehrs, mit der Erstellung von Budget, Forecast und Liquiditätsplanung und vielen weitern spannenden Aufgaben.

Fachverantwortliche/r Finanzen & Controlling (60 - 80%) pdf - 343,64 KB

Leiter/in Privatspenden (100%)
Tragen Sie dazu bei, die Einnahmen privater Spendenden mittels Akquise neuer Spendenden zu gewinnen sowie bestehende Spendende zu binden und entwickeln.

Leiter/in Privatspenden (100%) pdf - 385,3 KB

TeamleiterIn F2F Team Deutschschweiz (80 – 100%)
Für unsere Standaktionen und Direct-Dialog-Kampagnen suchen wir per sofort eine motivierte und kontaktfreudige Persönlichkeit als TeamleiterIn F2F Team Deutschschweiz.

TeamleiterIn F2F Team Deutschschweiz (80 – 100%) pdf - 355,65 KB

Dialogerinnen und Dialoger (Teilzeit oder Vollzeit)
Für unsere Standaktionen und Direct-Dialog-Kampagnen suchen wir per sofort motivierte und kontaktfreudige Persönlichkeiten.

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Intern – Emergency Response (100%)
We are looking for an intern who supports the Thematic Head Emergency Response Team (ERT) in day-to-day operations and administration for Save the Children Switzerland’s humanitarian programme.

Intern – Emergency Response (100%) pdf - 383,11 KB

Passion und Qualität

Diese Attribute sind uns im Arbeitsleben wichtig.

Die Arbeit bei Save the Children ist herausfordernd, aber auch immens lohnend. Bei Save the Children arbeiten Sie mit talentierten, gleichgesinnten und spezialisierten Menschen zusammen, die entschlossen sind, sicherzustellen, dass alle Kinder überleben, lernen und geschützt werden.

Icon Herz

Sinnstiftende Arbeit Als eine der weltweit führenden Kinderrechtsorganisationen bieten wir eine äusserst sinnstiftende Arbeit.

Icon Girl

Gleichheit Bei Save the Children Schweiz wird niemand aufgrund seiner Herkunft, Religion oder seines Geschlechts diskriminiert.

Icon Haus

Global & lokal Save the Children ist in 120 Ländern tätig und somit global verankert. Gleichzeitig bietet die dezentrale Organisation einen lokalen Fokus - Save the Children Schweiz zeichnet sich sowohl als schweizerische wie auch als globale Organisation aus.

Icon Boy

Kinderschutz Basis unserer Arbeit ist die UN-Kinderrechtskonvention. Zum Schutz von Kindern und Jugendlichen sind alle Mitarbeitenden zur Unterzeichnung der Save the Children Selbstverpflichtungserklärung zum Schutz der Kinder und zur Vorlage eines aktuellen Privat- sowie Sonderprivatauszuges aus dem Strafregister verpflichtet.

Icon Hero

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Save the Children Schweiz legt grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, bietet flexible Jahresarbeitszeiten, Homeoffice, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub. Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und Männer sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Teilzeitstellen und bieten eine gute Work-Life-Balance an.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!