Offene Stellen

Wir bieten eine ganze Reihe von interessanten Berufen an – sei es in der Entwicklungszusammenarbeit, in der humanitären Arbeit oder in unseren unterstützenden Funktionen wie Fundraising, Kommunikation, HR, IT und Finanzen. Unabhängig von Ihrem Beruf oder Ihrer Karrierestufe wird Ihr Einsatz dazu beitragen, dass die Stimmen der Kinder gehört werden und dass wir zusammen unsere globale Strategie 2030 verfolgen und damit die am stärksten benachteiligten Kinder erreichen können.

Praktikant:in Corporate Partnerships (100% / 9 Monate)

Als Praktikant:in Corporate Partnerships erhältst du einen spannenden Einblick in unsere Abteilung Corporate Partnerships. Zudem unterstützt du das Team in der Akquisition sowie Betreeung von Unternehmenspartnern und hilfst mit, Fundraising- und Kommunikationskampagnen mit Unternehmenspartner:innen zu planen.

Praktikant:in Corporate Partnerships (100% / 9 Monate) pdf - 96,53 KB

Communications Manager:in (80-100%)

Als Communications Manager:in (80-100%) sorgen Sie dafür, die Situation benachteiligter Kinder und unsere weltweite Arbeit an die Öffentlichkeit zu tragen. So sind Sie unter anderem für die externe Unternehmenskommunikation mit dem Fokus auf die Medienarbeit verantwortlich.

Communications Manager: in (80-100%) pdf - 86,38 KB

Fachverantwortliche:r Human Resources (60-80%) für 6 – 12 Monate

Als Fachverantwortliche:r Human Resources sind Sie für die Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles von ca. 50 Mitarbeitenden und für die Rekrutierung von Mitarbeitenden zuständig. Zudem treiben Sie HR-Projekte voran und übernehmen die Stellvertretung in Abwesenheit der Leitung Human Resources. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fachverantwortliche:r Human Resources (60-80%) für 6 - 12 Monate pdf - 102,44 KB

Intern International Programmes (100% / 9 months)

Wünschen Sie sich eine Karriere in der internationalen humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit in der Schweiz oder im Ausland? Die Stelle als Intern International Programmes könnte die richtige Gelegenheit für Ihren Berufseinstieg sein.

Intern International Programmes (100% / 9 months) pdf - 104,58 KB

Passion und Qualität

Diese Attribute sind uns im Arbeitsleben wichtig.

Die Arbeit bei Save the Children ist herausfordernd, aber auch immens lohnend. Bei Save the Children arbeiten Sie mit talentierten, gleichgesinnten und spezialisierten Menschen zusammen, die entschlossen sind, sicherzustellen, dass alle Kinder überleben, lernen und geschützt werden.

Icon Herz

Sinnstiftende Arbeit Als eine der weltweit führenden Kinderrechtsorganisationen bieten wir eine äusserst sinnstiftende Arbeit.

Icon Girl

Gleichheit Bei Save the Children Schweiz wird niemand aufgrund seiner Herkunft, Religion oder seines Geschlechts diskriminiert.

Icon Haus

Global & lokal Save the Children ist in 120 Ländern tätig und somit global verankert. Gleichzeitig bietet die dezentrale Organisation einen lokalen Fokus - Save the Children Schweiz zeichnet sich sowohl als schweizerische wie auch als globale Organisation aus.

Icon Boy

Kinderschutz Basis unserer Arbeit ist die UN-Kinderrechtskonvention. Zum Schutz von Kindern und Jugendlichen sind alle Mitarbeitenden zur Unterzeichnung der Save the Children Selbstverpflichtungserklärung zum Schutz der Kinder und zur Vorlage eines aktuellen Privat- sowie Sonderprivatauszuges aus dem Strafregister verpflichtet.

Icon Hero

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Save the Children Schweiz legt grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, bietet flexible Jahresarbeitszeiten, Homeoffice, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub. Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und Männer sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Teilzeitstellen und bieten eine gute Work-Life-Balance an.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!