Offene Stellen

Wir bieten eine ganze Reihe von interessanten Berufen an – sei es in der Entwicklungszusammenarbeit, in der humanitären Arbeit oder in unseren unterstützenden Funktionen wie Fundraising, Kommunikation, HR, IT und Finanzen. Unabhängig von Ihrem Beruf oder Ihrer Karrierestufe wird Ihr Einsatz dazu beitragen, dass die Stimmen der Kinder gehört werden und dass wir zusammen unsere globale Strategie 2030 verfolgen und damit die am stärksten benachteiligten Kinder erreichen können.

Unsere derzeitigen offenen Stellen:

Leiter/in Philanthropie (100%)
Als Leiter/in Philanthropie sind Sie unter anderem verantwortlich für die Planung, Implementierung, Optimierung und Kontrolle aller Save the Children Grossgönner Fundraising Aktivitäten inkl. Legate.

Head Philanthropy (100%) pdf - 392,62 KB

Leiter/in Privatspenden (100%)
Tragen Sie dazu bei, die Einnahmen privater Spendenden mittels Akquise neuer Spendenden zu gewinnen sowie bestehende Spendende zu binden und entwickeln.

Head Individual Giving (100%) pdf - 362,44 KB

Direktor/in Finanzen & Controlling | Mitglied der Geschäftsleitung
Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie mit Ihrem Team für die Bereiche Finanzen, Controlling und IT verantwortlich.

Direktor/in Finanzen & Controlling | Mitglied der Geschäftsleitung pdf - 411,46 KB

Intern International Programmes (100%)
Gain an exciting insight into the International Programmes department during nine months.

Intern International Programmes (100%) pdf - 315,76 KB

Intern Urban Programmes (100%)
Support the urban programmes team and day-to-day operations and administration for Save the Children Switzerland’s „cities for children and youth“ programme for 9 months.

Intern Urban Programmes (100%) pdf - 304,12 KB

Intern International Programmes – Migration (100%)
As Save the Children is developing a «Child Migration Platform» in Zurich, this internship is your opportunity to put your academic and thematic knowledge into practice in the field of child protection and migration.

Intern International Programmes – Migration (100%) pdf - 364,89 KB

Passion und Qualität

Diese Attribute sind uns im Arbeitsleben wichtig.

Die Arbeit bei Save the Children ist herausfordernd, aber auch immens lohnend. Bei Save the Children arbeiten Sie mit talentierten, gleichgesinnten und spezialisierten Menschen zusammen, die entschlossen sind, sicherzustellen, dass alle Kinder überleben, lernen und geschützt werden.

Icon Herz

Sinnstiftende Arbeit Als eine der weltweit führenden Kinderrechtsorganisationen bieten wir eine äusserst sinnstiftende Arbeit.

Icon Girl

Gleichheit Bei Save the Children Schweiz wird niemand aufgrund seiner Herkunft, Religion oder seines Geschlechts diskriminiert.

Icon Haus

Global & lokal Save the Children ist in 120 Ländern tätig und somit global verankert. Gleichzeitig bietet die dezentrale Organisation einen lokalen Fokus - Save the Children Schweiz zeichnet sich sowohl als schweizerische wie auch als globale Organisation aus.

Icon Boy

Kinderschutz Basis unserer Arbeit ist die UN-Kinderrechtskonvention. Zum Schutz von Kindern und Jugendlichen sind alle Mitarbeitenden zur Unterzeichnung der Save the Children Selbstverpflichtungserklärung zum Schutz der Kinder und zur Vorlage eines aktuellen Privat- sowie Sonderprivatauszuges aus dem Strafregister verpflichtet.

Icon Hero

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Save the Children Schweiz legt grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, bietet flexible Jahresarbeitszeiten, Homeoffice, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub. Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und Männer sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Teilzeitstellen und bieten eine gute Work-Life-Balance an.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!