Postes vacants

Nous proposons toute une série de carrières passionnantes, que ce soit dans la coopération au développement, dans le travail humanitaire ou dans les fonctions de soutien comme la collecte de fonds, la communication, les ressources humaines, l’informatique et les finances. Quel que soit votre emploi ou votre niveau de carrière, votre engagement contribuera à faire entendre la voix des enfants et à ce qu’ensemble nous puissions poursuivre notre stratégie globale pour 2030 afin d’atteindre les jeunes les plus défavorisés.

Nous n’avons pas de postes vacants pour l’instant.

Passion et qualité

Ces notions sont primordiales dans le cadre de notre travail.

Travailler chez Save the Children est non seulement un défi, mais aussi une grande récompense. Chez nous, vous travaillez avec des personnes partageant les mêmes idées et des spécialistes talentueux déterminés à faire en sorte que tous les enfants survivent, étudient et soient protégés.

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Travail significatif En tant que l’une des principales organisations mondiales de défense des droits de l’enfant, nous proposons un travail très significatif.

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Égalité Chez Save the Children, personne n’est discriminé en raison de son origine, de sa religion ou de son sexe.

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Global et local Save the Children est présente dans 120 pays et ainsi ancrée dans le monde entier. Alors que l’organisation décentralisée offre une orientation locale, Save the Children Suisse se distingue à la fois comme une organisation suisse et mondiale.

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Protection des enfants La base de notre travail est la Convention des Nations unies sur les droits de l’enfant. Afin de protéger les enfants et les jeunes, tous les collaborateurs sont tenus de signer la déclaration d’engagement de Save the Children pour la protection des enfants et de présenter des extraits privé et spécial récents du casier judiciaire.

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Conditions d’emploi progressives Save the Children Suisse attache une grande importance à une atmosphère de travail positive et propose des horaires de travail annuels flexibles, du télétravail, 16 semaines de congé maternité et 2 semaines de congé paternité. Nous encourageons l’égalité des chances entre les femmes et les hommes ainsi qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des postes à temps partiel.

Je me réjouis de votre prise de contact!