PROTÉGER LES DROITS DE L’ENFANT, PRÉSERVER SA RÉPUTATION, AGIR DANS LE RESPECT DES LOIS
Toute activité d’une entreprise a une influence directe ou indirecte sur les enfants et leurs droits. Quel que soit le secteur économique, les entreprises peuvent exercer une influence positive et ainsi contribuer à un avenir plus serein pour les enfants. Au niveau mondial, régional et local. Afin de garantir une meilleure protection des êtres humains et de l’environnement contre les influences négatives, de nouvelles obligations de diligence sont entrées en vigueur en Suisse depuis le 1er janvier 2022. Cette évolution juridique va de pair avec des initiatives législatives comparables, parfois plus strictes, adoptées dans d’autres pays d’Europe ainsi qu’au niveau de l’UE.
Cette pression pour agir exercée sur les entreprises augmente, mais en même temps, les attentes accrues envers le secteur privé représentent également des opportunités. Les entreprises qui assument leurs responsabilités dans le cadre de leurs propres activités et dans leur collaboration avec les fournisseurs obtiennent des avantages concurrentiels directs. Il s’agit par exemple de l’augmentation de la satisfaction des collaborateurs, de l’amélioration de la qualité, des innovations en matière de produits ou de l’amélioration de l’image auprès des clientes et clients.
NOUS VOUS SOUTENONS
Save the Children vous aide à respecter les droits de l’enfant, à réduire les risques de responsabilité, à prévenir les dommages à la réputation et à générer de la valeur ajoutée pour votre marque. Grâce à notre réseau mondial, nous pouvons vous apporter notre aide au niveau mondial. Avec notre partenaire The Centre for Child Rights and Business, nous proposons des solutions complètes, adaptées à vos besoins sur les thèmes suivants:
Je serais ravi de vous présenter personnellement nos possibilités de soutien. Ensemble, nous trouverons une offre idéale adaptée à votre entreprise. Je me réjouis d’échanger avec vous !
IDENTIFIER LES RISQUES
Nous créons de la transparence sur la manière dont les droits de l’enfant sont affectés dans votre chaîne d’approvisionnement et où ils le sont.
- Analyse de votre (vos) chaîne(s) de création de valeur
- Examen de vos directives et processus quant aux lacunes potentielles concernant le droit de l’enfant.
- Déduction de recommandations pour minimiser les risques
EMPÊCHER LE TRAVAIL DES ENFANTS
Nous vous aidons à éviter efficacement le travail des enfants et apportons une solution concrète aux cas de travail des enfants dans des usines, dans le secteur agricole ou dans l’extraction de matières premières au sein de votre chaîne d’approvisionnement.
- Développement et élaboration de lignes directrices et de processus clairs pour la prévention des violations des droits de l’enfant.
- Mise en place de canaux de communication et de systèmes permettant de réagir de manière adéquate aux plaintes
- Aide immédiate si des cas de travail des enfants surviennent tout au long de la chaîne d’approvisionnement
PROTÉGER LA MAIN-D’ŒUVRE
Nous vous aidons à créer des postes de travail sûrs et adaptés aux jeunes ainsi qu’à promouvoir le développement professionnel des jeunes gens.
- Création de postes de travail sûrs et respectueux pour les jeunes
- Développement de programmes de formation appropriés
- Sensibilisation des collaborateurs et fournisseurs
CRÉER DES POSTES DE TRAVAIL ADAPTÉS AUX FAMILLES
Nous élaborons des directives et processus qui permettent aux collaborateurs d’endosser leur rôle de parents tout en travaillant.
- Conception de postes de travail en adéquation avec les besoins des parents qui travaillent et de leurs enfants
- Formation des collaborateurs et fournisseurs sur le thème de la protection de l’enfant
- Organisation d’activités de collaborateurs ciblées sur le bien-être des enfants dans le monde (Employee Engagement – Engagement des employés – Save the Children Schweiz)
DROITS DE L’ENFANT ET PRINCIPES COMMERCIAUX
Notre activité se réfère aux droits de l’enfant et aux principes commerciaux (CRBP) établis par l’UNICEF, le Pacte mondial des Nations unies et Save the Children. Ces grands principes ont été formulés pour aider les entreprises à respecter, à promouvoir les droits de l’enfant ainsi qu’à les intégrer sur le lieu de travail, le marché et dans la société.
Factsheet Children's Rights and Business Principles pour entreprises (anglais, PDF, 357,33 Ko) pdf - 1,08 MB
10 ans Children`s Rights and Business Principles – un bilan intermédiaire "Charting the Course" (anglais, PDF, 7 MBo) pdf - 7,04 MB